竞业限制协议时间是怎么定的
报道称拼多多滥用竞业限制协议观点网讯：2月6日，据媒体报道，拼多多离职员工爆料称，拼多多涉嫌滥用竞业限制协议，员工离职动辄被起诉赔偿数十万，甚至高达数百万。报道称，该媒体获得的一份拼多多竞业限制协议显示，拼多多列入的竞争公司包括阿里巴巴、蚂蚁、腾讯、美团、京东、字节跳动、快手、小红书、亚马等我继续说。
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厨师跳槽后继续拌黄瓜被索赔10万多元!原公司:违反竞业限制协议不适合约定竞业限制。法律意义上如何界定商业秘密？劳动者所接触到的工作内容，是否属于商业秘密或知识产权相关内容，成为判定是否应该签等我继续说。 比如违反竞业限制协议的赔偿、竞业限制的范围、时间，这些都是由用人单位和劳动者协商来进行确定的。在劳动关系下，用人单位和劳动者的等我继续说。
蒙古能源(00276.HK)订立工程总承包合约连同竞业限制协议格隆汇3月6日丨蒙古能源(00276.HK)公告，于2024年3月6日，MoEnCo与该承建商订立工程总承包合约连同竞业限制协议，据此，该承建商将负责胡硕图煤矿场上新乾选厂的建造及安装工程，总合约金额为人民币99,850,000元，而根据竞业限制协议，该承建商亦同意于签订工程总承包合约日期等会说。
...:MoEnCo与唐山神州机械集团订立工程总承包合约连同竞业限制协议智通财经APP讯，蒙古能源(00276)发布公告，于2024年3月6日，公司的间接全资附属MoEnCo与唐山神州机械集团有限公司(承建商)订立工程总承包合约连同竞业限制协议，该承建商将负责胡硕图煤矿场上新干选厂的建造及安装工程，总合约金额为人民币9985万元，而根据竞业限制协议，该承说完了。
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厨师跳槽后拌黄瓜被索赔超10万 竞业限制协议被滥用?对公司主张刘某违反竞业限制协议，要求其支付违约金并赔偿损失的主张不予支持，判决驳回餐饮公司的诉讼请求。彭鄢表示，实践中，用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据，以致滥用竞业限制条款。竞业协议不对等甚至被滥用情况屡现如何约束企业滥用等我继续说。
离谱!厨师跳槽后拌黄瓜被索赔超10万 竞业限制协议被滥用?对公司主张刘某违反竞业限制协议，要求其支付违约金并赔偿损失的主张不予支持，判决驳回餐饮公司的诉讼请求。彭鄢表示，实践中，用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据，以致滥用竞业限制条款。竞业协议不对等甚至被滥用情况屡现如何约束企业滥用等我继续说。
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“拌黄瓜”还要被竞业限制?法院判决协议无效违反了竞业限制义务，遂向法院提起诉讼，请求判令刘某支付违约金并赔偿损失。●判决：法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司说完了。
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签订竞业限制条款后离职,劳动者需要注意啥?(律师信箱)前段时间，我因个人原因从公司离职。由于我在入职时与公司签订了保密协议，其中包含竞业限制条款，但条款中并未约定补偿金额和竞业限制期限，故想咨询：我在签订竞业限制条款后离职，有哪些注意事项？应当如何在条款范围内维护自身合法权益？挪威读者汉森汉森先生：您好！竞业限制条等我继续说。
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是时候终止竞业限制的滥用了却被“老东家”以违反竞业限制为由索赔5万元。法院调查显示，8成案件涉及的竞业限制义务主体均为普通劳动者。面对竞业限制条款主体泛化、部分用人单位无差别地与劳动者签订竞业限制协议的情况，受访专家认为，应回归竞业限制制度目标，控制竞业限制适用范围。根据劳动合同法等我继续说。
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泛化竞业限制引发关注:人才流动受阻,互联网企业发展受挑战竞业限制争议影响二级市场投资者近日，互联网企业离职员工面临的竞业限制协议问题引发关注。企业要求违反协议的员工支付高额违约金，但员工并未接触过商业秘密。此外，一些基层普通员工也被要求签订竞业限制协议。竞业限制的界定问题成为讨论焦点。法律法规需明确界定竞业后面会介绍。
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