如何避免违反劳动纪律
枣庄高新区强化特种作业管理培训 夯实安全生产根基为保障枣庄高新区安全生产形势稳定，今年以来，枣庄高新区持续推进安全生产系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，狠抓电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等特种作业安全管理，全面加强对特种作业人员的培训监管，从严查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和安全生产培等会说。
...曝职场性骚扰、肢体霸凌”:存利益冲突,管理粗暴等问题!解除劳动合同快科技4月18日消息，今天下午，“阿里拍卖”官微发文回应最近网传前员工小作文事件。阿里拍卖表示：“该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题，公司经调查认定举报属实。之后其又违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，公司已于4月11日与其解除劳动合同。”据媒体报道，小发猫。
车企员工因买小米SU7被辞退?公司发布情况说明4月17日，针对极越员工买小米汽车被开除的传闻，极越汽车法务部发布声明称，并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。公司认为，姚某某的上述种种行为，已经严重违反了公司的劳动纪律和制是什么。
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员工买小米汽车被开除?极越回应:系上班时间从事与公司事务无关行为,...已经严重违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合同，于法有据，亦合情合理。极越汽车还称，从未禁止员工购买其他品牌车型，事实上，无论员工驾驶什么品牌车辆，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。请广大公众知悉真相，不信谣、不传谣。4月16日后面会介绍。
极越回应员工买小米汽车被开除:系上班时间从事与公司事务无关行为 ...针对极越员工买小米汽车被开除的传闻。极越汽车法务部今日发布声明称，并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。公司认为，姚某某的上述种种行为，已经严重违反了公司的劳动纪律和制度后面会介绍。
阿里拍卖回应「前员工小作文」事件:其被下属举报存在管理粗暴等问题鞭牛士4月18日消息，阿里拍卖针对「前员工小作文」事件进行回应，阿里拍卖表示表示该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题，公司经调查认定举报属实，将其调整管理岗位。之后其又违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，公司已于4月11日与其解除劳动合同。4月16日，一则说完了。
阿里拍卖回应前员工被下属举报存在管理粗暴:不实报道之后其又违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，公司已于4月11日与其解除劳动合同。4月16日，一则《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文在网络上流传。一名自称为阿里资产的员工表示，从2018年12月10日入职起，经历长达五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌等会说。
阿里拍卖回应“被裁女员工控诉遭职场霸凌骚扰”之后其又违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，公司已于4 月11 日与其解除劳动合同。4 月16 日，一则《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文在网络上流传。该长文称，一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队(阿里拍卖现更名为阿里资产)员工，从2018 年12 月10 日小发猫。
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【 AI快报 -- 社会速览】极越回应自家员工因买小米汽车被辞退:为竞品...理由是违反竞业协议。对此，极越汽车回应表示，该员工被辞退的真正原因是为竞品做宣发且多次无故旷工。极越汽车否认因员工购买竞品车辆而解除劳动合同，并指出该员工在工作时间用社交媒体为竞品进行宣发且多次旷工，这些行为已违反公司纪律和制度。极越汽车表示，将依法解除其说完了。
多名领导干部学习培训期间摆宴设局,湖南湘西:开展系统整治近日，湖南省纪委监委组织湘西土家族苗族自治州纪委监委，严肃查处了湘西州11名领导干部违反中央八项规定精神问题。在学习贯彻党的二十大精神集中轮训、湖南省委对湘西州委开展巡视期间，作为参训学员的时任州劳动保障监察局局长、四级调研员邓万学等人罔顾纪律规矩要求，外后面会介绍。
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