什么情况下可以申请劳动仲裁_什么情况下可以申请劳动仲裁赔偿

申请劳动仲裁是权利,岂能变成求职“污点”而且有劳动者已接到录用通知,但用人单位通过背景调查得知其有过劳动仲裁经历,随即宣布录用通知无效。如果说,前一种情况是赤裸裸的威胁说完了。 为维护劳动者就业合法权益,劳动者申请劳动仲裁时可以申请不公开审理,要求将仲裁信息保密;法律层面也可考虑将劳动者申请劳动仲裁信息明说完了。

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济南人社小课堂|遇到什么情况可以申请仲裁?记者赵清华实习生倪睿璨通讯员王帅关于劳动争议仲裁申请的小知识,大家知道多少呢?在这里,小编整理了几条常见问题,为大家答疑解惑。01、哪些劳动争议可以申请仲裁?根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以向好了吧!

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...反映政府拖欠385万工程款近十年,官方回应:情况属实,可申请劳动仲裁此外还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。【来源:九派新闻综合内蒙古自治区人民政府留言板】声明:此文小发猫。

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上海一医生因申请劳动仲裁遭院方报复殴打?院长回应:我不在场,对方...大皖新闻讯近日,有网友爆料称10月15日,上海一康嘉鼎医院病区主任魏明(化名)被医院勤杂人员刘某广锁在办公室内殴打恐吓,事后被送到瑞金北院进行救治。对此,魏明的家人告诉大皖新闻记者,事发前,魏明曾申请劳动仲裁;目前魏明情况很不好,身心受到极大创伤。对此,该院院长郑淑芳等会说。

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网传深圳劳动仲裁“熔断” 官方回复:不实,为旧图近日,某网络平台有用户称“深圳市劳动仲裁委员会官网因递交数量达到上限而‘熔断’”。当日18:38,记者从深圳市委宣传部获悉,网传消息不小发猫。 相关截图内容也明确告知群众在网上递交已满的情况下,可采取其他时间或递交方式提交仲裁申请。目前该功能已经优化,且未设置所谓数量限小发猫。

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和瑞家居欠薪167万元,超100名员工集体申请劳动仲裁乐居财经邓如菲近期,有网友在江西广播电视台《赣问》栏目爆料称,吉安和瑞家居有限公司(以下简称“和瑞家居”)拖欠105名员工工资,从去年8月至今共计160万元左右,目前公司仍然在正常生产。今年4月15日,100多名员工集体申请劳动仲裁、法院强制执行,至今仍未拿到一分钱工资。..

龙迅股份:劳动仲裁案件结案,申请人全部仲裁请求被驳回金融界12月19日消息,龙迅股份公告,公司及其全资子公司深圳朗田亩半导体科技有限公司近日收到深圳市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书,该劳动争议案件已进入结案阶段。申请人李高峰的全部仲裁请求被驳回,该劳动争议事项对公司本期利润或期后利润不产生影响。本文源后面会介绍。

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一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回鉴于以上情况,公司曾于2019年10月18日与您面谈沟通,希望您能发布新的朋友圈对上述朋友圈内容进行澄清,但遭您当面拒绝。根据《员工手册好了吧! 是公司无故违法解除劳动合同”。随后,他申请了劳动仲裁,请求:一、确认公司违法解除劳动合同;二、公司支付违法解除劳动合同的赔偿金227好了吧!

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正观快评:仲裁维权,怎么就成了求职“污点”“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。记者注意到,这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些人在离职时被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人是什么。

安徽一女子劳动仲裁胜诉获赔7000元,补偿金全是硬币,老板发声了他是在气不过的情况下给补偿金,觉得太憋屈,这才用7000元硬币赔给对方。不过,申请劳动仲裁的女子并不认同老板的说法,称是自己申请了劳动还有呢? 还是女子离职的时候将劳动合同拿走了?我们不是当事人,也不是这家公司的员工,孰是孰非很难判断。不过,是否签过劳动合同?完全可以向这家还有呢?

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