公司可以不给员工缴纳社保么_公司可以不给员工缴纳社保吗

员工签字自愿放弃社保?法院:无效!劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保,由公司每月补贴他200元,几年后员工后悔,公司为其补缴了社保,但要求他承担近4万元的滞纳金。日前,南京市中级法院二审审结一起案件,驳回原告上诉,维持原判,滞纳金由公司承担。2016年4月,老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后,公司小发猫。

宏海科技大量员工或未缴纳社保 毓恬冠佳家族“一股独大”惹争议|IPO...针对中介机构的收费标准,《征求意见稿》提出,证券公司从事保荐业务及会计师事务所执行审计业务,可以按照工作进度分阶段收取服务费用,但等我继续说。 97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保】近期,武汉宏海科技股份有限公司披露了招股说明书,拟北交所IPO上市。宏海科技极度依赖美等我继续说。

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...美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保|IPO观察可以发现,宏海科技几乎就是一家被美的集团和海尔集团“拖着”,目前才能带着小幅增长的业绩赴北交所IPO的公司。大量员工或存等会说。 2023年宏海科技共有288人缴纳了社保。这就不禁令人疑惑,2023年下半年,宏海科技是有大量员工离职?还是宏海科技存在未给员工缴纳社保的等会说。

李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录并加入直播带货行列,他便将网友的好友换掉。最后,网友表示后续还会继续“爆瓜”,并打算出一个系列。从网友曝光的聊天记录可见,其好友备注的名称确实是李亚鹏,并且头像也是他本人的背影。两人的聊天时间在2020年1月14日,当时恰逢年关,网友希望李亚鹏可以将2018年的工资给后面会介绍。

李亚鹏回应被好友检举欠薪和不缴纳社保一事,公开道歉将尽快解!认为他能够勇于承认错误并且积极解决问题值得肯定。在社会发展的今天,员工权益保障日益受到重视。作为雇主,应当严格遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。欠薪和不缴纳社保不仅伤害了员工的利益,也损害了企业的声誉。只有加强管理,规范运作,才能够确保员工权益得到有效保等会说。

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社保费可以折算成工资吗?如果员工自愿放弃社保,可以吗?公司和他商量说将原先约定的5000元工资加到5500元,原本要交的社保费给他折算成工资。这样的做法合法吗?社保费可以折算成工资吗?员工说完了。 也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除。就算职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或达成以现金补贴代说完了。

明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评李英锋签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》公司就不用缴社保了?据北京青年报报道,近日,记者调查发现,一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字是什么。

不缴社保、调岗重新“试用”,一些公司将试用期当“廉价期”用人单位应为处于试用期的员工缴纳社保。“缴纳社会保险是用人单位的强制性义务,即使是在试用期、双方‘协商一致’也不能不缴纳社保。”“另外,根据劳动合同法,试用期员工可以单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。”熊星星说。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟小发猫。

1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...或许是靠着不给员工上社保、交公积金,盘“活”了公司的利润表。如果不是公司即将IPO,补缴金额占比或许未必能从近六成“速降”到个位数。而所谓显著“改善”的也只是个比值,功劳大多在飞涨的利润上。按照实际的未缴纳人数来说,公司在为员工缴纳五险一金上仍存在很大的缺口说完了。

莫名被外省企业缴了职工社保,大学生须跨省自证企业只要输入身份信息就能缴纳社保。另外,我本人必须拿着在校学籍证明去湖州市人社局的线下市民窗口,证明在缴纳职工社保期间我的确还等我继续说。 交了一个月社保。从社保工作的角度,按照社保法规定,16周岁以上的人,如果已经不是在校大学生的,可以参加社会保险。在校生像陈同学这种情等我继续说。

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