公司怎么给员工办积分_公司怎么给员工上社保
太奇葩了!南京一公司不发工资发积分?律师:涉嫌违法!是个高科技公司，未来一定会大有前景的，你们就先拿点积分吧。见过忽悠人的，没见过这么忽悠人的，我们知道很多老板是特别愿意给员工画大饼小发猫。 要么公司盈利，要么公司扎到一大笔钱，才能把积分给你兑换成现金，咱们都知道，很多创业公司是九死一生的，要不怎么叫创业呢？那么创业的风险小发猫。
不发工资发积分,这“大饼”画得也太赤裸裸了 | 新京报快评▲资料图。图/IC photo文| 戴先任不发工资发积分，公司“画大饼”居然这样赤裸裸？据上游新闻报道，近日，南京赵女士应聘江苏一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予积分后，每3000积分折算一个整月工资”。赵女士疑惑：找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？给员工“画饼后面会介绍。
不发工资发积分?劳动部门回应:违法,可举报!如果公司融资失败，员工是否将一分钱也拿不到？或者公司为了逃避承诺而选择跑路，员工又该如何维护自己的权益？针对此事，苏州市吴江区劳动保障监察大队明确表示：“如果公司最终没有以人民币形式发放工资，劳动者可以进行举报。”同时，有律师指出，公司以积分代替发工资的做法已经等我继续说。
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国网高阳县供电公司:多元管理绩效提升 电力服务凝聚动能在高阳县政务大厅，供电公司员工为客户介绍办电流程。胡南摄“自从实施‘三项积分’制，工作非常充实。现在只要有了工作任务，大家争着干，抢着干、比着干，干的越多，收获越多。”11月20日，国网高阳县供电公司开发区供电所外勤班班长梁东来看着自己的积分说。该公司认真落实省小发猫。
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2亿年终奖用G3手机抵扣?格力回应:假的,发的是现金这笔年终奖是以积分形式发放，员工可凭积分兑换格力产品。然而，对于这些传闻，格力电器方面明确表示，这些都是不实消息。公司强调，增发的两亿元年终奖确实是以现金形式直接发放给员工，既不是用手机抵扣，也不是以积分形式下发。格力电器的这一回应，消除了员工和外界的疑虑。公等我继续说。
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