公司可以随意扣除员工年假吗
休个病假,咋就绩效没了?年假扣了?休个病假，绩效没了、年假扣了…法律规定，用人单位应保障员工患病期间的合法权益阅读提示一些劳动者在休病假时，被不合理地扣除基本工资后面会介绍。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。因此，按照《意见》《北京市工资支付规定》以及20后面会介绍。
公司可以随意扣除员工年假吗合法吗
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病假期间基本工资该咋算?法律规定,用人单位应保障员工患病期间的...被不合理地扣除基本工资、绩效工资，甚至还被要求病假抵扣年假，因此引发劳动争议。依照法律规定，用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日，“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月，重庆一家公司的一名员工称，自己因生病住等会说。
公司可以随意扣除员工年假吗
公司有权利扣除年假吗
病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?被不合理地扣除基本工资、绩效工资，甚至还被要求病假抵扣年假，因此引发劳动争议。依照法律规定，用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日，“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月，重庆一家公司的一名员工称，自等我继续说。
公司能扣员工年终奖吗
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