光大银行高管变动、科技子公司董事长回归总行，近期调整数字金融架构

　　来源：银行科技研究社

　　开年不到一个月，光大银行科技条线再次变动，该行近期新增一位党委委员，为该行金融科技子公司董事长。

　　新增一位行领导，科技子公司董事长回归

　　在1月23日召开的光大银行2026年工作会议上，杨文化已作为行领导出席。目前，光大银行官网已更新了这一人事变动。

　　据《银行科技研究社》了解，杨文化今年1月起任光大银行党委委员，此前为光大科技有限公司（下称“光大科技”）党委书记、董事长、总经理。

　　杨文化出生于1969年，是光大银行老将，在该行任职近20年。其2006年加入光大银行，先后任该行信贷审批部总经理助理、副总经理，资产保全部总经理，特殊资产经营管理部总经理，法律合规部总经理兼问责委员会办公室主任。曾任中信实业银行北京知春路支行副行长、总行常务副行长秘书、公司银行业务总部综合管理部副总经理、风险政策部副总经理，中国光大银行股份有限公司（欧洲）非执行董事。

　　2025年初，杨文化调任光大科技，直至近期职务调整。

　　据悉，光大科技为光大集团下属一级全资子公司，成立于2016年12月，注册资本4亿元，定位为光大集团科技创新赋能平台。

　　在此次人事变动之后，目前，光大银行高管层包括党委书记、行长郝成；党委委员、副行长齐晔；党委委员、纪委书记宋炳方；党委委员、副行长杨兵兵；党委委员、副行长、首席财务官刘彦；党委委员杨文化；首席风险官马波；董事会秘书、联席公司秘书、首席业务总监张旭阳。

　　其中，副行长杨兵兵曾在该行科技条线多部门任职，曾掌舵光大银行信息科技部、电子银行部、数字金融部。

　　在科技子公司董事长回归总行之后，未来，在科技条线，光大银行高管将如何变阵，值得更多关注。近期，光大银行科技条线的变动不止于此。

　　近期调整数字金融架构，去年底内部提拔一位金融科技部副总

　　近日，光大银行对总行数字金融组织架构进行调整。

　　1月13日，光大银行第十届董事会第三次会议决议公告显示，该行董事会已经审议通过了《关于数字金融/云生活事业部更名的议案》。

　　光大银行数字金融部成立于2019年，由原电子银行部更名升级而来。2021年，光大银行将负责数字化经营与生活场景搭建的两个部门合并，设立“数字金融/云生活事业部”。直至近期，光大银行公告显示，其将对这一部门进行调整。

　　去年，光大银行已经对数字金融相关架构进行调整，其成立了“数字金融发展委员会”。

　　在2025半年报业绩发布会上，光大银行副行长杨兵兵介绍，该行在原“数字化转型委员会”的基础上成立了“数字金融发展委员会”，并从机制、流程、平台三方面进行了优化。

　　机制方面，设立委员会层、工作组层和专班层，在委员会之下按照三大客户领域设置了数字化工作组，在工作组下面又设立了三个专班，分别是普惠金融专班、供应链金融专班和零售信贷专班，每个专班都有业务人员和科技人员，且科技人员中有专门做数据和模型的人员，每个专班可视为一个数字化运营团队。

　　而光大银行“数字化转型委员会”成立于2022年11月，彼时，其将数字化转型纳入全行战略规划。

　　此外，光大银行近期内部提拔一位金融科技部副总。

　　2025年12月底，光大银行金融科技部处长牟建军，提任金融科技部副总经理。其在网络及安全领域有20多年经验，曾任光大银行信息科技部设施管理处处长、安全管理处处长，2022年，光大银行将信息科技部更名为金融科技部。

　　不久之前，光大银行原金融科技部副总经理调任信用卡中心副总经理，该职务空缺，并于近期尘埃落定。