苹果公司正式员工待遇_苹果公司正式员工待遇级别
库克2023年收入6321万美元,同比下降36%,是苹果员工薪酬中位数672倍比最初计划的4900 万美元薪酬高出约28%。不过，与2022 年的收入相比，仍下降了约36%。IT之家附上库克薪酬情况如下：工资：300 万美元股票奖励：46970283 美元非股权奖励计划报酬：10713450 美元所有其他报酬：2526112 美元苹果公司称，2023 年其薪酬中位数员工的年度总薪酬为小发猫。
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iPhone 15发售首日,法国苹果公司员工罢工钛媒体App 9月22日消息，在苹果iPhone 15发售的首日，法国苹果专卖店职员就薪酬和工作条件问题开始举行全国性罢工。大约30名员工在苹果位于巴黎市中心的专卖店外举行抗议活动，距离冒雨等候进店的客人仅几米之遥。多个苹果公司工会也计划在23日举行罢工，他们要求加薪7%,以等我继续说。
苹果公司与美国马里兰州零售员工达成临时劳资协议国际机械师和航空航天工人协会(IAM)当地时间7月26日表示，零售员工组织联盟与苹果公司达成了一项临时协议，该协议改善了工作与生活的平衡，提高了薪酬并有助于保护工作安全。美国马里兰州陶森苹果零售店的工人将于8月6日对临时协议进行投票表决。国际机械师和航空航天工人协等我继续说。
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苹果遭集体诉讼:被指控系统性降低1.2万名现任/前任女员工薪资IT之家6 月14 日消息，2 名女性代表1.2 万现任和前任女员工，向苹果公司提起集体诉讼，指控其故意压低其工资。集体诉讼称在过去4 年时间里，苹果公司支付给她们的工资，系统性地低于男性员工。诉讼称苹果在2017 年秋季之前，使用求职者之前提供的薪酬标准来确定他们的起薪，然后在小发猫。
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...光;苹果开除5名员工;威马否认跑路,仅剩817人且已停发工资丨雷峰早报仅剩817人且已停发工资10月17日，据报道，目前处于破产重整过程中的威马汽车仅剩800余名员工，且已停发工资超4个月。招股书显示，2021年底等会说。 5名App Store员工因受贿被开除据国外媒体报道，苹果公司近日在国内开除了至少5名App Store员工，理由是和开发者、顾问存在不当关联。苹等会说。
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苹果面临集体诉讼:男女区别待遇,同工不同酬!美国科技巨头苹果公司(Apple)正面临一项新的集体诉讼，该诉讼指控苹果公司在薪酬方面存在性别歧视，对加州约12,000名女性员工的薪酬低于男性同事。路透社报道，这起诉讼由两名在苹果公司工作超过十年的女性员工发起，已于旧金山州立法院提交。诉状中指出，苹果在工程、营销以及说完了。
消息称苹果零售店员工今年加薪幅度约为 4%加薪适用于零售店员工和Apple Care 技术支持顾问。图源Pixabay据了解，加薪与秋季开展的员工评估同时进行，苹果在去年提出了8% - 10% 的加薪，以应对劳动力短缺和员工工会，但工会运动并未获得支持，美国的工资增长也有所下降。目前，苹果公司在美国的大多数零售员工的时薪为2是什么。
苹果陷性别歧视风波:数千女性员工指控男女同工不同酬近日，苹果公司卷入了一场性别歧视的风暴中心，遭到严重指控称其在加州实施男女同工不同酬的不公平政策，涉及超过12000名女性员工。这一是什么。 她们详细揭露了苹果在工程、营销及AppleCare等多个关键部门系统性地对女性员工支付较低薪资的现象。诉讼文件揭示，苹果在设定员工起薪是什么。
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苹果深耕团队建设:一年新增 9.5 万员工,零售员工加薪最高 10%苹果公司净增了95102 名员工。该机构在LinkedIn 平台上，调研了这1 年时间里各大科技公司的员工数量情况，以及新增岗位情况，制作了一张信息图。报道称苹果特别重视零售员工，一方面是提高薪酬待遇，2022 年初为零售员工加薪2% 至10%;而另一方面是提高福利，零售员工的病假天数等我继续说。
苹果零售店员工今年平均涨薪4%,幅度低于去年该公司本周披露的平均年加薪幅度约为4%,回到了2020年及更早时候的水平，区间在2%至5%之间。此次加薪标准也适用于AppleCare的技术支持员工。加薪之际，员工考核刚刚开始，并将持续到10月初。去年在面临劳动力短缺和工会作用起效的情况下，苹果更积极地提高了工资，涨幅约为8说完了。
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